是否厭倦了千篇一律、無法真正評估人才的公式化面試？是時候將招聘聘化為一門結合科學與藝術的專業技能 !
對象：
人資主管、招募專員及用人經理，致力於以更高效、更公平、更便捷的方式招募優秀人才！
工作坊亮點：
- 實用面試準備：掌握設計問題及提問技巧，深入挖掘應徵者的實力與企業契合度，告別空泛問答，讓每一次面試更有意義！
- 優化應徵者體驗：打造友善的面試環境，讓應徵者發自在發揮，並對公司留下好印象。
- 去除偏見招募策略：掌握實用方法，減少無意識偏見，建立更具包容性與效率的招募流程。
- 現場Q&A與交流時間：與專家面對面互動，並與其他人資夥伴交流經驗。
參加的三大理由：
- 實體互動優勢：現場互動練習與即時回饋，讓學習更貼近職場實務。
- 提升招募成效：更精準的面試能帶來更優質的人才、更穩定的團隊與更強的雇主品牌。
- 獨家洞察分享：深入了解英國文化協會如何為企業打造培訓方案，滿足團隊獨特需求。
名額有限，立即報名：
https://forms.office.com/e/JuW1R0BpBs
- 填妥報名表後，將有專人與您聯繫並寄送確認信函。
- 別讓低效的面試拖慢團隊成長！立即報名，加入這場轉變招聘思維的工作坊！
- 邀請你的人資夥伴，一起升級招募力！
- 無法參加？歡迎轉發給需要的同事！
注意事項：
- 本工作坊將以英語進行。
- 此為企業專屬活動，參加者須使用公司電子郵件及聯絡資訊進行報名。
- 活動名額有限，每家公司／組織限報名兩位代表。
- 成功報名後，您將收到一封確認信件。